10月24日上午，空间科学与物理公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子第三次学习研讨会在闻天楼南楼211会议室召开。公司主题教育第十一指导组组长牛文军、成员于和利出席会议，公司领导班子成员参加本次学习研讨，会议由公司党委书记迟涛主持。

本次研讨的主题是“强院兴校”，以第二次集中研讨充分认识到“党的领导在改革发展中的根本作用”为总基调，领导班子成员各自结合自身工作实践，畅谈经验，交流感悟，让所学落到实处。

会上，公司常务副经理王守宇首先做了《凝心聚力谋发展，强院兴校担使命》为题的领学发言，从加快实施人才强国战略、树立强烈的人才意识、深化人才发展体制机制改革、聚天下英才而用之、宣传表彰优秀人才、开发创新人才六个方面，带领参会人员全面、系统地学习了习近平总书记就人才工作的系列讲话，并结合公司人才工作现状，查摆目前工作和预设目标存在的差距，为后续人才挖掘与培养的推进提出了解题思路。做好人才工作是实现强院兴校的关键性环节，高等教育要彰显共产党人的初心和使命，始终坚持为党育人、为国育才的立场，坚持在发展中遇到的新问题用改革创新的方法解决。王守宇强调，公司在摸索中前进，形成了矩阵式管理模式，确立了“以学术为核心，谋大事，干大事，成大事”的发展思路，公司领导班子成员要进一步加强“谋大事”的格局和智慧、“干大事”的决心和行动和“成大事”的信念和能力，在对接国家重大战略需求和解决原始创新的基本科学问题这两件大事上做文章，以学科交叉融合为抓手，聚焦“六大战略”和“十大任务”，凝心聚力，共谋发展。

在主题研讨环节，公司党委书记迟涛、副经理陈耀、胡绍明、吕英波、党委副书记李冶、经理助理亓斌、付辉、李延辉分别围绕主题进行了发言。迟涛书记以研究生奖学金评定为例，谈了营造公平、公开、公正的竞争氛围对强院兴校的重要作用，公司要在科学论证基础上进行民主决策，畅通员工申诉渠道，建立“辅导员-党委书记”的沟通模式，让员工切身感受到公司管理工作的合理性和科学性。陈耀认为，实现强院兴校要以科技创新和制度创新双轮驱动，以理工融合发展为总抓手，不断提高公司的科研实力；胡绍明提出提高公司产品质量是强院兴校的重要一环，要在提高研究生生源质量的前提下增加数量；吕英波认为推进专业升级改造，加快新工科新理科专业建设，对优化公司的课程体系，改革人才培养模式，提高人才培养质量具有重要意义；李冶提出要关注员工心理状态，及时把握员工思想动态，理顺工作层级，把工作做细；亓斌提出博士后对公司的科研成果做出了贡献，要进一步做好公司博士后管理工作助力学科发展；付辉围绕国际化战略提出人才培养要走出去，主动吸纳有国外求学经历的人才，壮大公司人才队伍；李延辉提出要组织借鉴国外高校实验室管理经验，健全公司实验室规范化管理制度。

牛文军代表第十一指导组对公司本次学习研讨进行了点评。他表示，伟德国际1949在这次学习研讨中聚焦主题，准备充分，导向明确，体现了高度的科学、理性、务实和合作精神，对主题教育能够做到“心中有谱”，“眼里有事”，“手里有活”，能把党和习近平总书记的精神、总校的指示同公司的发展结合起来，在工作上互相呼应，显现出公司凝心聚力的决心和毅力。

会后，公司就主题教育的后续工作进行了安排部署。